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Descripción del curso

ANTECEDENTES

El Programa de Actividades para los Trabajadores – ACTRAV- se propone asistir a las organizaciones sindicales en sus esfuerzos por expandir sus membresías y actividades, mejorar su capacidad negociadora, ampliar su capacidad para representar a los trabajadores y, en general, incrementar sus habilidades para defender los intereses de los afiliados.

En este contexto, el Programa de Actividades para los Trabajadores del Centro Internacional de Formación de la OIT (Centro de Turín) lleva a cabo acciones orientadas al reforzamiento de las comisiones y departamentos de formación, por medio del mejoramiento de los métodos de capacitación y de los materiales didácticos, el establecimiento de estructuras de gestión de la formación y la introducción de nuevos temas en los programas de los cursos.

El curso desarrollará un análisis sobre [1] el ambiente, desarrollo, y sustentabilidad, incluyendo el ambiente, desarrollo y sociedad; [2] el trabajo y el ambiente, incluyendo un análisis sobre los trabajadores y sus organizaciones como protagonistas, el trabajo decente, y la acción sindical; y [3] el cambio climático y las consecuencias sobre el empleo y acción sindical.

 

OBJETIVO

Reforzar las capacidades del movimiento sindical en su país a través de la formación de sindicalistas que están involucrados en la promoción del desarrollo sostenible y en el empleo decente.

 

PARTICIPANTES

El módulo contará con tutores especialistas en el desarrollo sostenible y empleo decente, quedando así garantizado la guía, apoyo y acompañamiento en todo el proceso formativo.

 

CONTENIDOS

Introducción y orientación. Introducción de participantes. Propósito y objetivos del Curso.

Desarrollo Sustentable y Marco Normativo

Unidad 1:  Modelo de Desarrollo, Consecuencias Ambientales y Sociales

  • Modelo de desarrollo, consecuencias ambientales y sociales;
  • Principales desafíos ambientales de nuestra época, causas y consecuencias socio-ambientales;
  • Construyendo alternativas

Unidad 2: Trabajo y Ambiente

  • Los trabajadores y sus organizaciones como protagonistas en la construcción de una sociedad ambiental y socialmente sustentable;
  • Las organizaciones sindicales y los desafíos de la sustentabilidad: conjugando trabajo decente y protección ambiental;
  • Acción sindical  desarrollo sustentable

Unidad 3:  Cambio Climático, Consecuencias sobre el Empleo y Acción Sindical

  • Introducción al cambio climático
  • Las consecuencias del cambio climático en el empleo
  • Acción sindical y cambio climático

Conclusión y evaluación de curso

 

Se suministrarán referencias bibliográficas para profundizar y actualizarse, así como para desarrollar futuras discusiones sobre el tema.

 

DURACIÓN

La duración total del curso es de 12 semanas, entre el 13/09 - 03/12/2010.

 

MATERIAL DE CONTENIDOS

El material con los contenidos lo constituyen dos unidades didácticas que estarán disponibles en la página Web de ACTRAV para ser descargadas e impresas por los/as participantes.  La URL (dirección Internet) donde encontrarlos se avisará oportunamente a cada participante.

 

FUNCIONAMIENTO DEL CURSO

El curso/taller se lleva a cabo en un espacio de foro asincrónico (cada persona entra al foro y participa en diferente horario, según su conveniencia).  Todas las actividades se basan en mensajes de intercambio en este espacio.

En la fase de orientación los participantes reciben guías y asesoría para ingresar al espacio de trabajo en Internet y practicar el uso de los comandos.  También actividades de inducción al curso, bajo la guía de la tutoría.

En la fase de contenidos, cada semana se aborda una unidad distinta.  Las actividades consisten en: discusión didáctica en plenaria, trabajo en parejas, juego de roles, trabajo en grupos.

Cada lunes la tutoría propone un objetivo, introduce el tema, indica los puntos sobre los cuáles trabajar y la forma de hacerlo.

Cada viernes la tutoría prepara una relatoría del trabajo realizado y su apreciación sobre el logro del objetivo propuesto.

La tutoría orientará las labores procurando que todos los/as participantes tengan logros de aprendizaje en el marco de la construcción colectiva de los conocimientos.

En cualquier momento y con el objetivo de atender necesidades específicas de aprendizaje, la tutoría podrá ofrecer comentarios y recomendaciones al proceso individual.  Estos se harán mediante mensajes personalizados, canalizados exclusivamente a través del correo electrónico del/de la participante.

En la fase de evaluación la tutoría distribuirá un cuestionario de evaluación a todos los participantes con el propósito de efectuar una evaluación del curso.

 

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

El rendimiento en un curso de este tipo se rige por la contribución individual a los resultados colectivos, por ello, se espera que los/as participantes cumplan con lo siguiente:

 

Fase de Contenidos

- Leer anticipadamente el material de la semana.

- Leer el mensaje de inicio de semana de la tutoría.

- Participar con un mínimo de dos mensajes semanales sobre contenidos del curso (los mensajes deberán tener una extensión mínima de diez líneas y máxima de cincuenta líneas).

- Leer todos los mensajes de sus compañeros/as y los mensajes de moderación del tutor/a

- Leer el mensaje de cierre semanal de la tutoría

- Expresar dudas de comprensión, necesidad de ejemplos, profundización, etc.

- Tomar en cuenta las sugerencias de la tutoría para mejorar sus logros de aprendizaje

- Visitar el cibercafé y compartir temas informales.

- Pedir ayuda oportunamente ante problemas técnicos.

 

Fase de Evaluación

- Presentación, distribución y compilación del cuestionario de evaluación.

 

DIPLOMA

Los participantes que hayan cumplido con los requisitos de participación mostrando logros consistentes accederán a un diploma de Formador Sindical en Línea.

 

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Centro Internacional de Formación
Programa de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) - Centro Internacional de Formación de la OIT
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